深圳市：規范勞務派遣行為刻不容緩

　　深圳特區報記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉，該局昨起對全市勞務派遣情況進行全面調查。據了解，今年深圳市將進一步規范勞動派遣行為，建立勞務派遣企業“黑名單”制度。

　　此次調查對象為在深圳市取得勞動派遣經營許可證及辦理備案的勞務派遣公司。

　　調查內容主要包括：人才派遣公司的基本情況、派遣勞動者人數、派遣崗位性質、跨地區派遣勞動者人數、勞務派遣協議期限以及訂立勞動合同、參加社會保險、工資支付等反映被派遣勞動者權益的情況，用工單位勞動派遣用工比例情況等。

　　調查截至7月20日，采用網上填報和書面申報相結合的方式。對不按規定參加調查工作和不如實申報的勞務派遣公司，將依據《勞動保障監察條例》相關規定予以處理。

　　據了解，勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量即用工單位簽訂勞動合同人數與使用的被派遣勞動者人數之和的10%。

　　有關部門表明，接下來對于違法勞務派遣行為，勞動監察部門將依法查處。

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