招聘外包服務解決大中小型企業招聘困難。 　　

　　在疫情的影響下，對于企業用工的影響也是非常大的，據企業客戶反映，有些企業他們招聘員工，都是通過網上還有招聘會來解決的，但是今年因疫情的關系，一些招聘會也取消了，也沒有求職者出去人流多的地方招聘，安全最重要，所以企業的招聘效果都不是很好，所以找到【廣東招才通】來解決企業的招聘問題。

　　廣州某科技有限公司在疫情期間與廣東招才通公司簽訂了協議，雙方建立了招聘外包合作關系。根據客戶的需求，招才通需要在協議期間為其找到20名文員。

　　招才通招聘外包服務收費模式有三種：

　　預約服務：按符合條件的到場人數收費錄用式服務;

　　錄取式服務：按面試達成意向的人數收費報到式服務;

　　報到式服務：按最終報到的人數收費。

　　為了能夠順利周到地完成用工企業客戶的招聘外包需求，考慮到需要的行業從業者是互聯網行業，因此，招才通通過網絡發布招聘信息，并發揮好行業內的推薦資源;另外，我們也有與同行合作。

　　然后，在得到了有效反饋和收到簡歷后，先進行簡歷篩選，候選人初步溝通，梳理有清晰求職意向且符合科技公司的用工需求的人員，再聯系甲方預約初試時間，為客戶尋找到更為精準的目標人群，提高面試錄用率!

　　好了，今天關于招聘外包服務，小編就和大家分享到這里，各位用工企業有用工需求的，可以聯系招才通020-28100451。廣東招才通信息科技有限公司是一家經廣州市人力資源和社會保障局許可，注冊成立的一家人力資源服務公司。主要從事代理人事、招聘外包、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務機構。幫助企業轉移用工風險,節約成本,從根本上解決企業招工難的問題。

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